fumisan https://blog.hatena.ne.jp/fumisan/ 室長のひとりごち https://fumisan.hatenadiary.com/ on 昨日の残業100時間越えのプロジェクトチームを残業ゼロに変えた7つのことで、チームの仕事の仕方を変えて残業を一掃したことを書きましたが、そのしてきたことは1回メンバに教えればすぐにやってはくれますが、頭の中の理解と実際に体を動かしてやってみると頭の中の理解と体の動作が一致するまでズレでしまって上手くいかないものです。 やろうとしていることと実際の結果として頭の中の理解と体を動かした結果は、作業のミスとして現れます。メンバは一人ひとりスキルレベルも性格も違うので作業ミスの程度も軽度のものから重度のものとメンバの数だけ様々です。そうした事象を見てどうするか。どうやってメンバの作業ミスをカイゼンして… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffumisan.hatenadiary.com%2Fentry%2F20140428%2F1398643092" title="「作業ミスは責めないけどミスの原因と特定して本番の作業に臨もうぜ。」とワタシは何十回と言っただろう - 室長のひとりごち" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2014-04-28 08:58:12 rich https://fumisan.hatenadiary.com/entry/20140428/1398643092 1.0 100%