fumisan https://blog.hatena.ne.jp/fumisan/ 室長のひとりごち https://fumisan.hatenadiary.com/ 持論からいえば、システムエンジニアは期待に応えてくれる社員に対しての扱いは優遇します。期待どおりの貢献ならそれに見合うとこちらが考える対応をします。全く期待に応えてくれない社員に対してはそれなりの扱いです。 先に注意点を。扱いと評価は別です。もちろん、日常の対応が期待に応えている社員とそうでない社員と変えることはありません。ここで取り上げている扱いとは「機会」といったら良いかもしれません。 評価については、過去のエントリに書いてきたと思いますが改めてが考え方を書くとするならば、次の３点で評価をします。 評価の基準は統一したものを目標設定時に用意しておく。 評価基準は公開しない。 評価基準は基本… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffumisan.hatenadiary.com%2Fentry%2F2016%2F11%2F26%2F102937" title="システムエンジニアの扱いに公平性は必要か - 室長のひとりごち" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2016-11-26 10:29:37 rich https://fumisan.hatenadiary.com/entry/2016/11/26/102937 1.0 100%