fumisan https://blog.hatena.ne.jp/fumisan/ 室長のひとりごち https://fumisan.hatenadiary.com/ on 昨日、プロジェクトとしての個別最適化をしすぎるとシステムエンジニアが育たないなんてブログに書いたわけですが、じゃあどうしたらいいのよっていうのが今日の話です。 WBSを展開して工数を積んで山崩しすると上図になるので時期に必要なスキルを持っているメンバをアサインする、と。だから、いつも下流工程b仮担当している人は「上流工程ができる」か「上流工程をやらせてみよう」とアサインするマネージャやプロジェクトマネージャが思わないとその機会が永遠に来ない、なんてことになるわけです。 じゃあ「どうするのよ」と聞かれると「そーだなー」と考えるわけですが、単純な話で平準化する他ないんですね。ピークになっている山を… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffumisan.hatenadiary.com%2Fentry%2F20160324%2F1458776429" title="システムエンジニアを育てるプロジェクト編成 - 室長のひとりごち" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/f/fumisan/20160323/20160323075220.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2016-03-24 08:40:29 rich https://fumisan.hatenadiary.com/entry/20160324/1458776429 1.0 100%