fumisan https://blog.hatena.ne.jp/fumisan/ 室長のひとりごち https://fumisan.hatenadiary.com/ on システムエンジニアの採用、SEはブラックだとか言う人いるし、そこそこ仕事もあるので欲しいスキルセットを持つ人もなかなか見つからないのでリソースを管理するマネージャは大変ですねー。リソースを欲しい現場も大変ですが。 採用には２つのパターンがあります。１つが新卒採用ですね。あら、ちょうど今の時期ですね。それでリクルートスーツ姿の若い子を駅構内とかで見かけるのか。なるほど。新卒の、でわかるように真っさらな人材を採用するんですね。それともう１つが中途採用ですね。中途採用はいわゆる即戦力を必要として採用をしていますね。これの採用において採用を決断するには共通的なこともあるし、それぞれで違う特徴もあるので… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffumisan.hatenadiary.com%2Fentry%2F20160427%2F1461712844" title="システムエンジニアの採用を決断するときに心得違いしないために - 室長のひとりごち" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2016-04-27 08:20:44 rich https://fumisan.hatenadiary.com/entry/20160427/1461712844 1.0 100%