<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>fumisan</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/fumisan/</author_url>
  <blog_title>室長のひとりごち</blog_title>
  <blog_url>https://fumisan.hatenadiary.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>on</anon>
    <anon>エンジニア</anon>
    <anon>仕事の選び方</anon>
  </categories>
  <description>プロジェクトにアサインするとプロジェクトにあれこれと愚痴を言ったり、そろそろ小さなプロジェクトのPM（と言ってもプレイングマネージャ）かサブシステムのSEリーダを担うことを期待していると伝えても、いちエンジニアでいいというメンバがいるとキャリアをどうしようと考えているのか聞きたくなるわけです。 考えてみましょう。ビジネスですからビジネスに貢献したエンジニアを評価します。過去のエンジニアとしての役割を果たして評価されていれば中堅層までは無難に評価されているはずです。そうでないとしたら、マネージャにエンジニアとしての貢献が他のエンジニアと比較して何か問題があるのか、他の評価されているエンジニアが優…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffumisan.hatenadiary.com%2Fentry%2F2018%2F01%2F31%2F081200&quot; title=&quot;エンジニアとして仕事を選びたいなら - 室長のひとりごち&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/41WplvtRVpL._SL160_.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2018-01-31 08:12:00</published>
  <title>エンジニアとして仕事を選びたいなら</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://fumisan.hatenadiary.com/entry/2018/01/31/081200</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
