fumisan https://blog.hatena.ne.jp/fumisan/ 室長のひとりごち https://fumisan.hatenadiary.com/ on エンジニア 転職 これまで自分の転職に対するポジショントークをするのであれば、会社を変える転職は最終手段（ブラックは別）で、まずは組織の中での組織内転職、それもエンジニア（例 アプリ）→エンジニア（例 インフラ）で仕事を変えるということと仕事を変えた後の自分自身の環境変化への順応性の閾値や関係性の構築能力を知るのが良いとエントリでも書いてきた。 一方、いつでも所蔵する組織の冠を外して、市場で『高く』売れるエンジニアであり続ける必要があることも主張してきた。 なぜ、組織を跨る転職は進めないのに、所属する組織の冠を外しても売れるエンジニアでなければならないと言うか、その背景を簡単に書いておこう。 入社した組織が合併… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffumisan.hatenadiary.com%2Fentry%2F2018%2F06%2F30%2F093609" title="組織の冠を外したとき、自分を『高く』売れるか - 室長のひとりごち" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/61LOybCy-vL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2018-06-30 09:36:09 rich https://fumisan.hatenadiary.com/entry/2018/06/30/093609 1.0 100%