<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>fumisan</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/fumisan/</author_url>
  <blog_title>室長のひとりごち</blog_title>
  <blog_url>https://fumisan.hatenadiary.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>on</anon>
    <anon>コミュニケーション不足</anon>
    <anon>チーム</anon>
    <anon>無手順</anon>
  </categories>
  <description>プロジェクトチームでも業務チームでも、チームを作ったら最初にやらなければならないことがある。 プロジェクトも業務のタスクでも、失敗してふりかえりや失敗の分析をすると100％出てくる原因に『コミュニケーション不足』が登場する。もう、必ず、何かしらの形で、直接的にも間接的にも出てくる。 もう、失敗のお化けである。 失敗の原因に『コミュニケーション不足』を挙げてきたら失敗したときの問題の本質を理解していないと断定して良い。失敗した原因の上部だけを体裁のためになぞっただけでしかない。 コミュニケーションは伝えたい側が伝える相手に伝わったことを確認するまでをしなければならない。電文を飛ばして伝わったかど…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffumisan.hatenadiary.com%2Fentry%2F2018%2F11%2F26%2F110000&quot; title=&quot;コミュニケーション不足を理由に失敗しないチーム作り - 室長のひとりごち&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51OUvp2oAML._SL160_.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2018-11-26 11:00:00</published>
  <title>コミュニケーション不足を理由に失敗しないチーム作り</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://fumisan.hatenadiary.com/entry/2018/11/26/110000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
