fumisan https://blog.hatena.ne.jp/fumisan/ 室長のひとりごち https://fumisan.hatenadiary.com/ on エンジニア マネージャ プロジェクトマネージャ チーム メンバ 猫 部下やプロジェクトチームのメンバを自分の視点、役割から見るときにどう捉えるかという考え方は、対象となる人と接する際に大きな影響を見えない形で影響を与える。 乳児・幼児に接するとき、中年以上の年齢層は、誰に強制されることもなく、笑顔で『〜でちゅねー』など語尾が幼児言葉になる。 同じように猫に接するとき、飼い猫であっても全くもって飼い主のいうことに聞く耳を持たないことを理解しているから、猫の要求には素直に応じる。 上記の2つの例では、接する対象を接するものが持っているモデル、属性を外的な情報から認識し、受け入れられる場合、対象の振る舞いが自分に対して不利益が生じても文句が出ないばかりか、好意的に受… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffumisan.hatenadiary.com%2Fentry%2F2019%2F02%2F18%2F110000" title="エンジニアは猫とする - 室長のひとりごち" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/61pLbxizFnL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-02-18 11:00:00 rich https://fumisan.hatenadiary.com/entry/2019/02/18/110000 1.0 100%