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  <blog_title>室長のひとりごち</blog_title>
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    <anon>新卒採用</anon>
    <anon>インターン生</anon>
    <anon>推薦</anon>
    <anon>OBOG</anon>
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  <description>気になる点がいくつかあったので、備忘的に、思いつくままに。 www.recruitcareer.co.jp 何かを調べて裏を取っていない上で。 企業サイドはどこも優秀な学生と募集枠を確保する必要があり、広告を出す。 学生側は自分の情報と交換に、募集企業の情報収集と簡便で大量の応募を出す。 企業サイドは、優秀な学生を募集枠分確保することを人質に、学生の応募のしやすさからくる、大量のESを受けることになる。 企業サイド間では、認知度、目の入りやすさ（広告料の高低）から、優劣がつく。 明確にやってみたい仕事のイメージを持っていない学生は、見聞きしている企業から調べられた範囲で応募する。 結果、企業サ…</description>
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  <published>2019-08-04 11:00:00</published>
  <title>そろそろ新卒採用のサービスからピボットする潮時</title>
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