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  <author_name>fumisan</author_name>
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  <blog_title>室長のひとりごち</blog_title>
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    <anon>on</anon>
    <anon>やりたいこと</anon>
    <anon>やらせない</anon>
    <anon>止める</anon>
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  <description>人事関連の方から相談したいと話があり、指定のお時間に場を持つことになった。話を伺うと、組織内のelearnigの見直しを考えらているらしい。 これまでの経験から言えば、elearningのコンテンツで面白いと思ったり、興味を持つようなものはなに一つなかった。セキュリティ、契約関連の法令、ハラスメント、労働法関連などいわゆるコンプライアンス関連ばかりが更新され、所属する全ての社員が受けさせられる。背景には、年1回は教育を行うと自ら決めているからで、それを主管部門が行なっている。 何れにしても、面白くない。 話を聞いていて、話の流れがおかしいなと思った。それは、こんなことを聞いたからである。 各部…</description>
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  <published>2019-12-02 11:00:00</published>
  <title>エンジニアの仕事には『やりたいことをやらせない』もある</title>
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  <url>https://fumisan.hatenadiary.com/entry/2019/12/02/110000</url>
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