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  <blog_title>船井総研グループ採用オウンドメディア「ふないま」</blog_title>
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  <description>船井総研グループは、コンサル業界では珍しく、コンサルタントを新卒未経験で採用して育成するスタイルをとっています。毎年コンサルタントの新卒採用人数を増やしていて、27卒では、230名の採用を目標にしています。 課題解決のプロとしてコンサルタントを務めるには、企業によってはスキルや経験がないと厳しい場合も多いです。しかし、船井総研グループでは新卒未経験から3年で一人前のコンサルタントを目指せる環境を整えています。 今回は、船井総研グループがなぜ新卒未経験から経営コンサルタントに成長させることができるのか、その理由を3つご紹介していきます。 ご興味をお持ちの方は、ぜひ最後までお読みいただけたら嬉しい…</description>
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  <published>2025-12-16 17:15:20</published>
  <title>【船井総研】新卒未経験でも日本一の経営コンサルになれる3つの理由！</title>
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