funaigroup https://blog.hatena.ne.jp/funaigroup/ 船井総研グループ採用オウンドメディア「ふないま」 https://funaima.com/ 人を知る[Person] 船井総研ホールディングスは、2023年に「サステナグロースカンパニーをもっと。」というグループパーパスを策定いたしました。 執行役員でありカルチャー推進の責任者でもある住友さんに、新しいグループパーパスを設定した経緯と、その実現に向けた社内取り組みについてお話を伺いました！ 船井総研グループの”新”理念体系 創業から50周年、新たなパーパス設定へ まずは原点を見直すところからのスタート 全員参加プロジェクトの『コアバリュー策定』で価値観の具現化を 明確なグループビジョン設定で未来を描く 新たなパーパスへの到達 サステナグロースカンパニーとは？ グループパーパスの「実現」に向けた様々な取り組み … 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffunaima.com%2Fentry%2Fperson_interview_sumitomo-culture-purpose" title="【執行役員が語る】グループカルチャー推進の責任者として取り組むパーパス経営とは？ - 船井総研グループ採用オウンドメディア「ふないま」" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/f/funaigroup/20241016/20241016114759.png Hatena Blog https://hatena.blog 2024-10-16 11:48:43 rich https://funaima.com/entry/person_interview_sumitomo-culture-purpose 1.0 100%