furijun https://blog.hatena.ne.jp/furijun/ Hidetoのブログ https://furijun.hatenablog.com/ 部内の若手の教育も私の仕事の一つです。特に中途で入ってきた若手社員に会社の仕事のやり方を教えることは、非常に重要な仕事だと考えています。なぜなら、若手を育てられる組織こそが、未来に強い組織だからです。 なぜ若手指導が必要なのか この指導を怠ってしまうと、ある程度年齢が上になった時に自己流で仕事を覚えてしまい、会社の組織の中でうまく動けない社員になってしまうことがあります。組織で働く以上、その組織から求められる成果をしっかりと出すことが求められているからです。 しかし、それができない原因をすべて本人のせいにするのは適切ではありません。むしろ、組織の上の立場にある者が、丁寧に教え導いていくことが本… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ffurijun.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F08%2F08%2F052226" title="若手を育てられる組織こそ、未来に強い組織 - Hidetoのブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-08-08 05:22:26 rich https://furijun.hatenablog.com/entry/2025/08/08/052226 1.0 100%