galaneet https://blog.hatena.ne.jp/galaneet/ だから僕は海外に出る、さあ君も https://ga.hatenablog.com/ ワークライフバランス 労働問題 何気なくGoogleニュースを見ていたら、「『わざわざ有休取ったのに家にいたの？なら出勤しろ』 部下の休日に口を出すトンデモ上司に震撼」というキャリコネニュースの記事を目にした。以前にもゲームの発売日に有休の是非についての記事があったのを思い出した。 一瞬、「まだこんなことで不毛な議論してるんだぁ」と思ったが、日本の会社は相変わらず、休むことには不寛容なんだなぁとつくづく感じた。 逆に聞きたいのだが、有給はどんな時に使えばよいのだろうか？ もしかして、40度近い熱があってとても仕事に行けない時に「ご迷惑をおかけして申し訳ありません」と低頭平身になりながら、「私の体調管理がなってないゆえに会社を… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fga.hatenablog.com%2Fentry%2F0131" title="有給をいつ何に使おうが勝手だし、そもそも有給を使われることを前提にすべき - だから僕は海外に出る、さあ君も" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/g/galaneet/20171112/20171112185206.png Hatena Blog https://hatena.blog 2017-11-13 07:00:00 rich https://ga.hatenablog.com/entry/0131 1.0 100%