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  <author_name>gaia13579</author_name>
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  <blog_title>心理カウンセラーがいあの見ればもしかしたら役に立つかもしれないブログ</blog_title>
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    <anon>適材適所</anon>
    <anon>上司</anon>
    <anon>退職者</anon>
    <anon>会社</anon>
    <anon>経営者</anon>
    <anon>社員</anon>
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  <description>適材適所を理解している上司のいる 会社はやっぱり伸びる！ 指導力のある上司がある会社も 伸びる！ でも、そんな上司ってほとんどいない💦 一人作業で仕事ができる人はポツポツいるが 仕事が出来る🟰いい上司、教えるのが上手い 上司にはならない。 野球でも名選手が名監督にならないのと 同じだ‼️ 人に教える力がある、まとめる力がある 人材を探すのはホント難しいが 手に入れる事が出来たならその会社は栄える だろう！でも、そんな有望な人材を気付かずに ただ普通に仕事ができないや、覚えが悪いで 切り捨てる会社が沢山ある。 まさに適材適所を理解していない目先しか 見えていない経営者が多い。 優秀な人材には初め…</description>
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  <published>2025-04-15 12:10:50</published>
  <title>適材適所！って大切だよ‼️</title>
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