gakusyu_1 https://blog.hatena.ne.jp/gakusyu_1/ 労働者教育協会のブログ https://gakusyu.hateblo.jp/ 総学習運動─雇用・労働 春闘真っ最中ですが、１月22日発表の日本経団連・経営労働政策特別委員会報告（経労委報告）についての議論がすすみつつあります。 資料として、今回は連合通信特信版記事を転載します。 特信版最新記事 経労委報告 同床異夢のベア容認 ～残業代ゼロ制度の導入促す～ 経団連は１月22日、経営側の春闘対応指針「経労委報告」を発表しました。昨年のような賃上げの数値目標はありませんが、選択肢の一つとしてベースアップ（ベア）を容認。ただ、「優秀社員」に手厚くする格差ベアや、一時金、手当での成果配分を推奨し、「残業代ゼロ制度」の活用を促すなど、労働側とは「同床異夢」の内容です。 一時金重視に逆戻り？ 経労委報告は経… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgakusyu.hateblo.jp%2Fentry%2F20090606" title="経労委報告　同床異夢のベア容認～残業代ゼロ制度の導入促す～（連合通信特信版記事） - 労働者教育協会のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/g/gakusyu_1/20190904/20190904131953.png Hatena Blog https://hatena.blog 2019-02-15 11:02:22 rich https://gakusyu.hateblo.jp/entry/20090606 1.0 100%