<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>galbomatcha</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/galbomatcha/</author_url>
  <blog_title>ガルボでひと休み。</blog_title>
  <blog_url>https://galbomatcha.net/</blog_url>
  <categories>
    <anon>雑記</anon>
    <anon>氷河期世代</anon>
    <anon>AIチャットに聞く</anon>
  </categories>
  <description>コチラの記事などもですが、以前から「人手不足」とよく聞きます。ニュースでも、企業の半数以上が「正社員が足りない」と回答しているそうです。 けれど、どこか違和感を覚えるのは私だけでしょうか。 周りを見れば、「働けるのに採用されない人」は少なくありません。特に、いわゆる氷河期世代。経験もあり、責任感もある。それでも年齢だけで弾かれてしまうケースは今も多いと感じます。 一方で企業は、「若くて伸びしろがある人材」をポテンシャル採用し、結果として短期離職が続く。さらに、外国人労働者を低賃金で受け入れる動きも広がっています。 こうした状況を見ると、ふと疑問が浮かびます。本当に人が足りないのでしょうか。それ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgalbomatcha.net%2Fentry%2F2026%2F03%2F20%2F120702&quot; title=&quot;人手不足は本当？働ける人が採用されない国の違和感 - ガルボでひと休み。&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2026-03-20 12:07:02</published>
  <title>人手不足は本当？働ける人が採用されない国の違和感</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://galbomatcha.net/entry/2026/03/20/120702</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
