<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>gallu</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/gallu/</author_url>
  <blog_title>がるの健忘録</blog_title>
  <blog_url>https://gallu.hatenadiary.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>その他技術</anon>
  </categories>
  <description>IT-Proさんの記事を読んでたのですが…うわぁ痛い(苦笑 タイトルが「 ITエンジニアの「やる気」に危険信号」ってことで。 http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060118/227458/ やる気の阻害要因トップは「上司」 -中略- まず「人や組織」の要因から見ていこう（図4）。最も多かったのは，やはりと言うべきか「上司」で，55.9％に達した。上司は部下のやる気に強い影響を与えている。このことを再認識する必要があるだろう。 ああ…痛いなぁ。色々連想が出来まくるだけに。 ちなみに。 「報酬」，「スキル」，「顧客からの感謝」でやる気が高ま…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgallu.hatenadiary.jp%2Fentry%2F20060501%2Fp1&quot; title=&quot;痛い痛い(苦笑 - がるの健忘録&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2006-05-01 00:00:00</published>
  <title>痛い痛い(苦笑</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://gallu.hatenadiary.jp/entry/20060501/p1</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
