gaos https://blog.hatena.ne.jp/gaos/ グッドキャリア・グッドジョブ・グッドライフ https://gaos.hatenadiary.org/ ジョークのようなタイトルだが、 まさしくそうだ。再就職の支援という仕事をしていると、 その人のライフスタイル、価値観、生活プラン、家族構成をはじめ、 その人のスキルや仕事のスタイルなど、 いろいろなことが関連してくる。中高年の方が対象だと、 現役である時間があまり残されていない。 65歳あたりまで、体と相談しながらというのが まずひとつの目安だ。もちろん、55歳くらいで『昔は55歳が定年だったんだ。もう十分に働いたよ』と 早期退職イコール早期定年を選択する人もいる。しかし、まっとうに考えれば 残された時間が潤沢ではないから、 今までのキャリアをうまく生かしたい、という気持ちが強くなる。 丁寧に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgaos.hatenadiary.org%2Fentry%2F20060725" title="『キャリア支援』のリスク管理 - グッドキャリア・グッドジョブ・グッドライフ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-07-25 00:00:00 rich https://gaos.hatenadiary.org/entry/20060725 1.0 100%