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  <blog_title>グッドキャリア・グッドジョブ・グッドライフ</blog_title>
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  <description>９月の失業率は4.2％と、有効求人倍率が上昇しているにもかかわらず、なかなか改善しないようだ。 新規求人のうちどの程度就職が決まったかを見る充足率は20.1％で、これは6ヶ月連続で前年同月比を下回っている。 この原因は企業側が求める人材と求職側の条件が合わないからだとはよく言われる。 少し前に、ハローワークではこうしたミスマッチを減少させるために、 求職者情報をさらに詳細に企業側に公開するような方針を打ち出したという新聞記事が出ていた。 もちろん、求職者がどのようなスキルを持っているのかを企業が入手するのは不可欠だ。 これには、具体的には求職者の職務経歴書が、より詳細に書かれている必要がある。…</description>
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  <published>2006-11-05 00:00:00</published>
  <title>失業率と実際の関係</title>
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