<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>gaos</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/gaos/</author_url>
  <blog_title>グッドキャリア・グッドジョブ・グッドライフ</blog_title>
  <blog_url>https://gaos.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>●まず書類選考を通過するためには、書き直すことを繰り返すこと 転職活動における面接の位置づけは、まさしく選考そのものである。 その前にある書類選考は、なかなか通過できないという意味では、第一の難関ではあるが、 これには２つの意味がある。 一つは、自分が考えた、自分のキャリア＆スキルと、求人票にある、企業の求める条件が、果たして本当にマッチしているのか、の確認の意味合いを持つ。これは、求人票やホームページなどにある情報が、必ずしも応募者が吟味するうえで十分ではないことが多く、整合性の確認は、応募活動を通してしかわからないという意味でもある。二つめは、応募書類における自分のキャリア＆スキルのまとめ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgaos.hatenadiary.org%2Fentry%2F20151226&quot; title=&quot;面接は、応募ポジションに合わせて。 - グッドキャリア・グッドジョブ・グッドライフ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2015-12-26 00:00:00</published>
  <title>面接は、応募ポジションに合わせて。</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://gaos.hatenadiary.org/entry/20151226</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
