gayuu_fujina https://blog.hatena.ne.jp/gayuu_fujina/ gayuu_fujinaの愚草記 (別館→本館) https://gayuufujina.hatenadiary.jp/ topic この話に関しては、「こういう理由もあるんではないか？」で言及されている「ライバルを育てる行為であり、動機が無い」という点に強く同意する。 以前、ＩＴ業界で、「後輩にガッツリ教える事で俺が楽になるんだよ」と言ってる男前なパイセンが Togetter で纏められていたが、人材流動の激しいＩＴ業界では、「使えるようになった人材は、流れる」のだ。 育てても、育てても、すぐに手元から離されてラクにならない職場だったら、後輩に教える手間だけが積み重なる。そんな状態なら、男前なパイセンでも折れてしまうだろう。 しかも、会社は「教育にかかるコスト」は忖度しないで、生産性だけで評価する。 結局、この手の問題は「… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgayuufujina.hatenadiary.jp%2Fentry%2F20181116%2Fp2" title=" 布団作りの職人さんが息子さんに「目で盗め」とは言わず最初から技術を丁寧に教えた結果→技術はしっかり伝えた方がいいと思った→様々な意見 - Togetter - gayuu_fujinaの愚草記 (別館→本館)" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-11-16 00:00:01 rich https://gayuufujina.hatenadiary.jp/entry/20181116/p2 1.0 100%