gb2 https://blog.hatena.ne.jp/gb2/ 606コ目の楊梅の実 https://gb2.hatenadiary.org/ Web 株式会社野村総合研究所（本社：東京都千代田区、社長：藤沼彰久、以下「NRI」）はこのほど、2005年10月にインターネット上で実施した「仕事に対するモチベーションに関する調査」（上場企業の20〜30代の正社員を対象、1000サンプル）の分析結果をまとめました。それによると、現在の仕事に対して無気力を感じる人が75.0％にも達し、若者のモチベーション低下が顕著であることがわかりました。単に報酬や地位で釣れる時代は終わり、それに加えて個人を尊重できる企業が戦力を拡大できるようになってきているみたいですね。 わたしも考えてみれば、企業への帰属意識というのはあまり持ち合わせていないような気がします。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgb2.hatenadiary.org%2Fentry%2F20051206%2Fp1" title=" 野村総研によると上場企業の若手社員の75％が仕事に無気力を感じているそうで。 - 606コ目の楊梅の実" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2005-12-06 00:00:00 rich https://gb2.hatenadiary.org/entry/20051206/p1 1.0 100%