genba-note https://blog.hatena.ne.jp/genba-note/ genba-note｜接客現場のどう対応する？ノート https://genba-note-blog.com/ スタッフ指導 欠員が出るたび1人ずつ採用するより、同時期に2〜3人まとめて入れた方が新人は育つ。採用タイミング・研修設計・性格を揃えない採用基準の3点を、店長目線で解説します。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgenba-note-blog.com%2Fentry%2Fhire-together" title="新人をバラバラに入れていませんか｜同期を同時に入れると育つ3つの理由 - genba-note｜接客現場のどう対応する？ノート" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/g/genba-note/20260803/20260803013449.png Hatena Blog https://hatena.blog 2026-08-03 22:00:00 rich https://genba-note-blog.com/entry/hire-together 1.0 100%