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  <description>研究会にて，日本郵政公社（深夜勤等）事件（東京地裁判決・平成18年5月29日・判例時報1945号143頁）の検討。 原告・郵政公社職員が，被告・郵政公社を相手取り，就業規則の改定が不利益変更であるとして訴えたもの。判決文では，まず最初に訴えの確認の利益について説示する。 被告職員は一般職の国家公務員であるとされ（日本郵政公社法50条），被告は職員の給与についての支給基準，職員の勤務時間，休憩，休日及び休暇についての規定を定め，総務大臣へ届け出ることとされているが（同法55条），他方，被告職員の勤務時間に関する事項については，国会公務員法106条，勤務時間法，同法の実施に関して必要な事項を定めた…</description>
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  <published>2007-03-10 00:00:01</published>
  <title> 大学院はてな :: 郵便関係職員の労働関係</title>
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