genesis https://blog.hatena.ne.jp/genesis/ 博物士 https://genesis.hatenadiary.jp/ edu 国際観光振興機構事件（東京地裁・平成19年5月17日・労働経済判例速報1975号20頁）を検討してきました。 人事評価については一般的に会社の裁量の幅が広く，低い評価がなされたことの是正を求めて争うのは難しいと言わざるを得ません。それが，本件では原告の主張が認められています。 それで題材に取り上げてみたのですが――どうも，本件は特有の事情が大きく左右していたようで，あまり一般性はありませんでした。 被告Yは海外における観光宣伝等を行う独立行政法人であり，原告XはYにおいて就労していた労働者。本件紛争当時，Y社では新しい人事評価制度が導入され，平成15年度下半期を評価対象期間として実施された。評… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgenesis.hatenadiary.jp%2Fentry%2F20071110%2Fp1" title=" 大学院はてな :: 降格が人事権の濫用にあたるとされた例 - 博物士" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2007-11-10 00:00:00 rich https://genesis.hatenadiary.jp/entry/20071110/p1 1.0 100%