genesis https://blog.hatena.ne.jp/genesis/ 博物士 https://genesis.hatenadiary.jp/ edu 研究会にて東芝〔うつ病・解雇〕事件（東京地裁判決平成20年4月22日労働判例965号5頁）を検討。 液晶工場で働いていた技術者Ｘがライン立ち上げの責任者となり，約5か月間にわたり法定時間外労働が月70時間に及ぶ長時間労働に従事した。会社Ｙはこのことを関知しうる状況にあり，産業医によって実施される「時間外超過者健康診断」をＸは複数回受診していた。 平成13年の夏になってＸは頭痛を訴えるようになり，「抑うつ状態」と診断されて療養に入った。Ｙ社には業務外の疾病について長期欠勤の制度があり，Ｘの場合は15か月の「欠勤」＋20か月の「休職」を利用した。 Ｙ社では「メンタル不調者の職場復帰プログラム」が策… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgenesis.hatenadiary.jp%2Fentry%2F20090124%2Fp1" title=" 大学院はてな :: うつ病発症から3年の休職を経てなされた解雇の可否 - 博物士" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-01-24 00:00:00 rich https://genesis.hatenadiary.jp/entry/20090124/p1 1.0 100%