<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>genesis</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/genesis/</author_url>
  <blog_title>博物士</blog_title>
  <blog_url>https://genesis.hatenadiary.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>edu</anon>
  </categories>
  <description>グローバルCOEが水町勇一郎先生を呼んで研究会を開催するというので参加。直接に関わりを持たないグループの主宰でありましたことから事前に挨拶を送っておいたところ「懇親会にも参加しませんか」とお誘いをいただいたので，夕食の席までご一緒してまいりました。が，その懇親会が（主宰者の慰労会を兼ねていて）大先生ばかりの中に居合わせることになってしまいました。一応ですが「講師」なので先生扱いしていただいた，ということのようで。 さて，その研究会ですが，連合総研「イニシアチヴ2009」の最終報告書をもとに発表いただきました。 労使関係法制 多様な労働者の意見を反映できる分権的なコミュニケーションの基盤を構築す…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgenesis.hatenadiary.jp%2Fentry%2F20090418%2Fp1&quot; title=&quot; 水町勇一郎 『労働法改革の基盤とグランドデザイン』 - 博物士&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2009-04-18 00:00:01</published>
  <title> 水町勇一郎 『労働法改革の基盤とグランドデザイン』</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://genesis.hatenadiary.jp/entry/20090418/p1</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
