gerisora https://blog.hatena.ne.jp/gerisora/ gerisoraの日記 https://gerisora.hatenablog.com/ 富士通は、 2021年末から早期退職を募集し、 2022年２月末までに３０３１人が応募したと 発表した。 ５０歳以上の幹部社員が対象で 原則３月末に退職する。 富士通は 社内の人員をスリム化し、 企業のデジタル化を支援する事業に力を入れるため、 社内体制を大幅に見直している。 営業職約８０００人を対象に スキル向上のための研修を実施したほか、 職種転換を含む人事異動も行っている。 企業のデジタル化は急速に進むと思われる。 （読売新聞 参照） 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgerisora.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F03%2F10%2F090935" title="富士通 - gerisoraの日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/51ZyWq3X22L._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-03-10 09:09:35 rich https://gerisora.hatenablog.com/entry/2022/03/10/090935 1.0 100%