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  <description>今日、部長にうちの部署の来年度職務分担と長期テーマを提出した。 資料の作成はけっこう悩んだ。 俺の部署、高齢化。 あと数年で定年を迎える人やその中でもけっこう難しい業務の人も居るから技術伝承とか業務の引継ぎとか…そういう人たちが気持ちよくフェードアウト出来るような仕事を考えていたんだけど、思うように行かない。 一部、反発したり、へそを曲げて言うことを聞かないだろうと思われるやつもいるから、色々なケースを考えて資料は作った。 部長には簡単にだけど資料説明をして了承は得た。 明日の朝、ミーティングで説明をするが、反発は必至。 けどね、今年度まである程度、目をつむって我慢してきた部分がある。 ハッキ…</description>
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  <published>2015-03-30 20:08:43</published>
  <title>【会社】来年度の職務分担</title>
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