GIANTS55 https://blog.hatena.ne.jp/GIANTS55/ 新・ば〇こう〇ちの納得いかないコーナー https://giants55.hatenablog.com/ 時事ネタ関連 鳥取県が、２年連続で勤務成績が最低ランクの職員に対し、勤務成績不良を理由として”自主”退職を求め、その結果、３人が退職していたという。鳥取県では２００３年度から、職員の勤務成績を「協調性や判断力等１４項目（管理職は９項目）に付いて５段階評価及び総合評価」で公務評定する事となり、昨春、最低評価を受けた職員に対して「今後１年間は通常より詳細な評定を行ない、改善されなければ勧奨退職も在り得る。」事を通告し、研修も受けさせたのだとか。その甲斐も無く、２年連続で最低ランクだった７人の内、病気等の２人を除く５人に退職を促した。退職した３人は非管理職で、２０代１人と５０代が２人、退職に応じなかった２人は「も… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgiants55.hatenablog.com%2Fentry%2F2005%2F04%2F25%2F222209" title="鳥取方式を大阪市や山口市にも導入しては？ - 新・ば〇こう〇ちの納得いかないコーナー" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2005-04-25 22:22:09 rich https://giants55.hatenablog.com/entry/2005/04/25/222209 1.0 100%