giveus https://blog.hatena.ne.jp/giveus/ いのちばっかりさ https://giveus.hateblo.jp/ 社長が世襲で、新入社員としてその会社に入って生涯はたらいても社長にならないという閉鎖感について、聞いて知っていたが自分で体感したのは初めてだった。 別にほんとうじゃなくてもいいが、やはり食品メーカーに就職する際には「ずっと勤めたい」と言っている。けどそれを言いながら社長が世襲であるということを目の前で見せつけられると、どうもうっとおしい気持ちになる。別に社長になんかなりたいわけではないが、なんだこんな風では！と思ってしまう。 別に社長を盾にして自分はいろんなことを学んで、価値を高め、社会にとっても会社にとっても有意義な人間になれば良いわけだが、どうにも閉鎖感だけがある。社長になれないというより… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgiveus.hateblo.jp%2Fentry%2F2017%2F06%2F05%2F182452" title="社長が世襲の中小企業の面接に行くと感じる閉鎖感 - いのちばっかりさ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2017-06-07 18:24:52 rich https://giveus.hateblo.jp/entry/2017/06/05/182452 1.0 100%