<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>giveus</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/giveus/</author_url>
  <blog_title>いのちばっかりさ</blog_title>
  <blog_url>https://giveus.hateblo.jp/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>アルバイト先の店長は紛れもなく私を東京都の最低賃金以下の金額で雇っており、他のバイトに関しても同じ時給で雇っているのだが、これは大変良くないことだと思う。それに私がこのような扱いに甘んじていては、最低賃金法違反の状態が恒常化してしまうやもしれぬ。ツーか学生バイトにそんなセコい手を使ってんじゃないよ・・・。と思うのだが、アルバイト先というのは小さな社員１０人くらいの株式会社（中核部分は家族経営に近い）で、斜陽業界と言われている書店で、かつ最近万引きの被害が起きている、って感じの店である。風前の灯火的ビジネスなのかもしれないのでこちらも労基署に行くまではするまいと思う。いやもし風前の灯火であるなら…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgiveus.hateblo.jp%2Fentry%2F2017%2F12%2F04%2F222731&quot; title=&quot;アルバイト 月末は給料を払うのが雇用者の一番注力すべき仕事でせう。 - いのちばっかりさ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/g/giveus/20171204/20171204201717.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2017-12-04 22:27:31</published>
  <title>アルバイト 月末は給料を払うのが雇用者の一番注力すべき仕事でせう。</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://giveus.hateblo.jp/entry/2017/12/04/222731</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
