giveus https://blog.hatena.ne.jp/giveus/ いのちばっかりさ https://giveus.hateblo.jp/ 工場研修を通して、準社員と派遣の人の多さ、そしてあの人たちが抱えている生温い不安と不平に産毛を撫でられた。そしてサビ残の予定が早速現れた。何事も決定権を持たず、発言する余地もない人たちに気まずいことを話させるのはいかんだろと思った。社外への告発のまえに内部で上司に提言しろとか言われるが、基本的にそんな感じで、社員や労働者の前に出てくるのは何の権限もなく説明用カセットプレーヤーみたいな人間ばかりなので、その人に提言しても「まあまあ」「僕に言われても」みたいなことばかりだし、意味がない。その上の上司となると話がわからなさそうだしそもそも話したこともないし、もしくは話してもひたすら黙って聞いてるだけ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgiveus.hateblo.jp%2Fentry%2F2018%2F04%2F20%2F235900" title="終わり - いのちばっかりさ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-04-20 23:59:00 rich https://giveus.hateblo.jp/entry/2018/04/20/235900 1.0 100%