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  <blog_title>いのちばっかりさ</blog_title>
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  <description>最近チームで一番偉い上司（大ボスと呼ぶ）に、課題を与えられていて、それに取り組むことは簡単でたぶん達成できそうだと思っているのですが、そのことを自分の直属の上司に、このように行いたいと相談すると、それではだめで、これだけではだめで、もっと厳格な基準を設けて、できなかった人にはどのような対処をするかも考えて実行しないとどうせだれもちゃんとやらないよ、などと言われ、どうも直属の上司の利害には私が大ボスの課題を実行することがよくない影響を及ぼすということなのではないかというくらい、とにかく否定してこられる。その様子がちょっと尋常じゃなく、やめたほうがいいのかなあと思っている。私は別に大ボスによく評価…</description>
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  <published>2020-09-13 21:48:11</published>
  <title>自分は何にストレスを感じているか</title>
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