gomana2 https://blog.hatena.ne.jp/gomana2/ ごまなつ Blog https://gomana2.hatenablog.jp/ 勉強会 rtlabo.connpass.com イベント内容の説明は割愛。LTとパネルディスカッションの内容をまとめてレポートします。 CAMPFIRE 久津さん スタートアップ転職後の『想定通り』と『ギャップ』 自分の影響力を感じなかったので転職を決意 新規事業を希望、そこに配属されたが選考時に聞いたプロダクト状況と異なった。出てきた面接官がプロダクトや開発組織を正確に把握しているとは限らない。 カルチャーに関する質問はどちらも抽象的な会話になる イケてるベンチャーという先入観がバイアスをかけていた。あいまいな情報を都合よく補完してしまう 面接官をリクエストしたり、遠慮なく細かい質問をする。 理解す… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgomana2.hatenablog.jp%2Fentry%2F2019%2F09%2F12%2F153105" title="「転職透明化らぼ x kiitok - スタートアップ企業の見分け方編 」に参加した - ごまなつ Blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-09-12 15:31:05 rich https://gomana2.hatenablog.jp/entry/2019/09/12/153105 1.0 100%