<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>gomana2</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/gomana2/</author_url>
  <blog_title>ごまなつ Blog</blog_title>
  <blog_url>https://gomana2.hatenablog.jp/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>はじめに 先日の技術書典にて、１on１カードを購入しました。ですが、弊社は１on１の文化がある会社ではなく、私は社会人2年目のため１on１の機会がありませんでした。けれども、せっかく購入したのだから、使ってみたいと思い、同期と1on1をしてみようと考えました。また、私は将来マネージャーを目指しているため、その経験になるとも考えました。協力してくれたのは、経理部の同期でした。 前提 どちらも1on1の経験はない 開発部と経理部はフロアが異なる 同期のため、何らかの勾配はなく心理的安全性はある 最初の雑談 最初は1on1はどのようなものか説明するところから始めました。1on1によってメンバーのこと…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgomana2.hatenablog.jp%2Fentry%2F2020%2F01%2F14%2F175251&quot; title=&quot;経理部の同期と1on1を試みた話 - ごまなつ Blog&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2020-01-14 17:52:51</published>
  <title>経理部の同期と1on1を試みた話</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://gomana2.hatenablog.jp/entry/2020/01/14/175251</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
