<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>goodfind</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/goodfind/</author_url>
  <blog_title>Goodfind講師ブログ</blog_title>
  <blog_url>https://goodfind.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>（宣伝が目的ではないので、社名はここでは伏せておきます。）本日、小さめのシステム系企業が当社で採用セミナーを行った。 少さなセミナールームで学生も多くないのに、上場企業の社長自ら毎回話をしに来てくれる。 小さなシステム系の上場企業であるこの会社が個人的に大好きである。 エンジニアで創業者の社長さんと気が合う、ということだけではない。 人材の発掘と育成に力を入れているのがヒシヒシと伝わってくるからである。前職の某外資コンサル会社では、「Up or Out」の方法で、生き残った人が勝ち残りで次なるステップへすすめる仕組みだった。 個人的にはこのシステムのおかげで、多くのチャンスを手にして現在の自分…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgoodfind.hatenablog.com%2Fentry%2F20100310%2F1268242594&quot; title=&quot;小さな優良企業 - Goodfind講師ブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2010-03-10 02:36:34</published>
  <title>小さな優良企業</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://goodfind.hatenablog.com/entry/20100310/1268242594</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
