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  <blog_title>Goodfind講師ブログ</blog_title>
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  <description>そろそろ2011年度の就職活動生の内定がちらほらと出始めている時期でしょう。その中で、きちんと会社に評価されて内定を頂けているでしょうか？ 大企業や世間で一流と言われている企業は、採用人数も多く、採用活動の効率化や利益を追求すると、どうしても形式的な面接になってしまいます。しかしその中でも優秀な人とそうでない人の評価はしっかり行っています。内定者の中でもある程度のランク付けがなされています。 経済学にはパレードの８０：２０の法則というものがあり、「会社の利益の８割は、優秀な２割の社員によって生み出されている」と言われています。これは法則というよりは経験則に近いものがありますが、世間では広く受け…</description>
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  <published>2010-04-21 00:00:00</published>
  <title>本当に自分が評価されていますか？</title>
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