gothedistance https://blog.hatena.ne.jp/gothedistance/ GoTheDistance https://gothedistance.hatenadiary.jp/ いい言葉だなと思って。 組織が抱える過度な忖度文化の解消をゴールとした、中長期伴走プログラムです。社内ヒアリングの結果から、定点的なギャルによるメンタリングの実施やギャルを交えたMTGを実施します。 CGOドットコム [CGO.com] 公式サイト | ギャル式ブレストであらゆる組織・人々にギャルマインドを 今年から取り組んでいたネイティブ→Flutterアプリのリプレースのリードが落ち着いたんで、段々と上流の方に登って横串通す立場に片足を突っ込みつつ、他の会社のマネジメントレイヤーにいる人たちと意見交換してるんですが、どこもかしこも"組織が抱える過度な忖度文化"の香りがしてて。 自分の経験に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgothedistance.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2024%2F10%2F15%2F110000" title="&quot;それ、おかしくね？&quot;をリリースしよう - GoTheDistance" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/g/gothedistance/20241015/20241015001256.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2024-10-15 11:00:00 rich https://gothedistance.hatenadiary.jp/entry/2024/10/15/110000 1.0 100%