<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>gototatsuya</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/gototatsuya/</author_url>
  <blog_title>後藤達哉の働き方、生き方、その思考。ぜんぶ。</blog_title>
  <blog_url>https://gototatsuya.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>キャリア</anon>
    <anon>働き方</anon>
    <anon>大企業</anon>
    <anon>生き方</anon>
    <anon>本</anon>
  </categories>
  <description>ワーカホリックとニートを繰り返す（やりきる）＝ジョブホッパー。 瞬間瞬間にバランスを崩す行動を起こすことで人生のバランスを取る。 またの名を燃え尽き症候群、あるいはサイヤ人的な生き方と言う。 続けられないってイメージから「やりきる」ってポジティブなイメージに日本でもしていきたいなぁ。 続けられないんじゃなくて、続けない働き方。 それは転職しなくても一つの会社でもできることだし、新しいことが求められる今、むしろ必要な働き方の概念。 人事異動を繰り返す度に全然違うことできる人って、転職よりすごいと思うんだよなぁ、、大企業とか公務員とか。自分はできなかったから。 どちらがすごいとかじゃなくてマインド…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgototatsuya.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F03%2F24%2F103216&quot; title=&quot;ジョブホッパーの定義 - 後藤達哉の働き方、生き方、その思考。ぜんぶ。&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/g/gototatsuya/20200324/20200324103158.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2020-03-24 10:32:16</published>
  <title>ジョブホッパーの定義</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://gototatsuya.hatenablog.com/entry/2020/03/24/103216</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
