goukakuget https://blog.hatena.ne.jp/goukakuget/ 社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法 https://goukakuget.hatenadiary.com/ 社労士試験 労一 一般常識対策 社労士試験で『ベトナム』と言えば、選択式の難問、平成29年 労働に関する一般常識（労一）を思い出す方、辛い思いである方がいると思います。 ☆下記が２９年当時の問題抜粋です☆ 雇用対策法に基づく外国人雇用状況の届出制度は、外国人労働者（特別永住者、在留資格「外交」・「公用」の者を除く。）の雇用管理の改善や再就職支援などを目的とし、【 Ｄ 】の事業主に、外国人労働者の雇入れ・離職時に、氏名、在留資格、在留期間などを確認し、厚生労働大臣（ハローワーク）へ届け出ることを義務付けている。平成28年10月末現在の「「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（厚生労働省）」をみると、国籍別に最も多い外国人労働者は中… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgoukakuget.hatenadiary.com%2Fentry%2F2021%2F02%2F08%2F095050" title="社労士試験☆労一対策『外国人雇用状況の最新情報』過去の難問選択式から学ぶ - 社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/g/goukakuget/20210208/20210208102437.png Hatena Blog https://hatena.blog 2021-02-08 09:50:50 rich https://goukakuget.hatenadiary.com/entry/2021/02/08/095050 1.0 100%