goukakuget https://blog.hatena.ne.jp/goukakuget/ 社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法 https://goukakuget.hatenadiary.com/ 法改正対策 社労士試験 直前対策 今年のヤマ当するならば、 ニュースでも話題の同一労働同一賃金も忘れてはいけませんね。 令和3年4月から、全面施行で、中小企業も対象となりました。 昨年は最高裁判例もでてます。 三大判例 ①メトロコマース事件:契約社員への退職金問題②大阪医科薬科大学事件: アルバイトへのボーナス問題③日本郵政：各種手当の不合理な格差 社労士としては実務的に一番ホットな改正でした。 全企業対象となったこと、判例もでてるので、 今年は、大本命と予想します。 ＜ 復習＞ 短時間労働者の定義の改定 法律の題名の改定 旧：パートタイム労働法 新：パートタイム・有期雇用労働法 主要な改正条文 目的条文も変更の改正 （目的）… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgoukakuget.hatenadiary.com%2Fentry%2F2021%2F07%2F03%2F071100" title="社労士試験のヤマ当て法改正☆第3弾（同一労働同一賃金） - 社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/g/goukakuget/20210620/20210620200944.png Hatena Blog https://hatena.blog 2021-07-03 07:11:00 rich https://goukakuget.hatenadiary.com/entry/2021/07/03/071100 1.0 100%