goukakuget https://blog.hatena.ne.jp/goukakuget/ 社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法 https://goukakuget.hatenadiary.com/ 確定拠出年金 社会保険労務士 商工会議所セミナー「中小企業のための福利厚生・年金制度活用術」を担当します 人材不足、定着には、労働環境の改善、特に賃金が重要が重要になります 大手は軒並み賃金UPし、現金給与の総額は月の平均で34万8182円、おととしと比べて2.9％増え、33年ぶりの高い伸び率となっています 出典：厚生労働省「毎月勤労統計調査」 賃金をアップが難しいなら、実質的賃金をあげる策を考えます 例えば賃金に相当する価値を他で提供する（福利厚生） 給与から引かれる控除額を減らすか（所得税等）でカバーすることを考えます 控除額の削減ならば節税策として、 法人版iDeCo（確定拠出年金）を導入する 福利厚生ならば、物価上… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgoukakuget.hatenadiary.com%2Fentry%2F2025%2F03%2F07%2F092715" title="人材定着支援☆福利厚生・年金制度活用術セミナーBｙ社会保険労務士 - 社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/g/goukakuget/20241029/20241029215804.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-03-07 09:27:15 rich https://goukakuget.hatenadiary.com/entry/2025/03/07/092715 1.0 100%