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  <blog_title>社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法</blog_title>
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    <anon>時事問題</anon>
    <anon>社会保険労務士</anon>
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  <description>本日、5月1日はメーデー、国際労働者の日です。世界中で労働者がその権利を訴え、労働条件の改善を求める日として知られています。社会保険労務士として、この日は「働く」ということの本質について改めて考える特別な機会です。 メーデーの起源と歴史 日本におけるメーデーの位置づけと現代的意義 中小企業の経営者・実務担当者が知っておくべきこと 1. 法的な取り扱い 2. 労使関係への配慮 「働く」ということの多面性 労働環境の見直しの機会に まとめ：メーデーに改めて考える、これからの「働く」 メーデーの起源と歴史 メーデーの起源は、19世紀後半のアメリカで始まった労働運動に遡ります。1886年5月1日にシカ…</description>
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  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgoukakuget.hatenadiary.com%2Fentry%2F2025%2F05%2F01%2F055752&quot; title=&quot;【5月1日はメーデー】中小企業の経営者が知っておくべきこと ／ 社会保険労務士の視点から - 社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
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  <published>2025-05-01 05:57:52</published>
  <title>【5月1日はメーデー】中小企業の経営者が知っておくべきこと ／ 社会保険労務士の視点から</title>
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