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  <author_name>goukakuget</author_name>
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  <blog_title>社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法</blog_title>
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    <anon>法改正</anon>
    <anon>育児介護休業法</anon>
    <anon>社会保険労務士</anon>
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  <description>先日、新規のお問い合わせをいただいた企業様を訪問した際の出来事をお話しします。就業規則の見直しに関するご相談でしたが、そこで目の当たりにした現実は、我々プロフェッショナルにとって身の引き締まる思いでした。 現場で遭遇した衝撃的な就業規則 プロとして感じた矛盾と反省 実務と社労士試験の違い 受験生の皆様への メッセージ 直前期の法改正対策 合格後の実務に向けて おわりに 現場で遭遇した衝撃的な就業規則 その企業様は従業員数が10名を超えたため、半年前にスポット契約で他の社労士に就業規則を作成してもらったとのことでした。内容を拝見させていただくと、驚くべき事実が判明しました。 作成日以前の育児・介…</description>
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  <published>2025-07-04 17:36:34</published>
  <title>社労士試験対策☆実務から学ぶ法改正対応の重要性～受験生が最も法改正に時期～</title>
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