goukakuget https://blog.hatena.ne.jp/goukakuget/ 社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法 https://goukakuget.hatenadiary.com/ 実務に学ぶ 社会保険労務士 「あけおめ退職」は他人事ではない 「あけおめ退職なんて、本当にあるのだろうか？」 そう感じていたところ、実際に身近で発生し、相談を受けるケースがありました。 今回の事案では、 1月5日：「退職します」と意思表示 その後、有給休暇を消化 実際の退職日は 1月末 という流れでした。 SNSや報道で語られる「あけおめ退職」は、「年明けにいきなり会社を去る」イメージが強いですが、実務上は“退職の意思表示”と“退職日”がズレるケースが少なくありません。 このズレこそが、資格得喪・社会保険実務で注意すべきポイントになります。 社労士視点で見る「資格喪失日」の基本ルール 社会保険（健康保険・厚生年金保険）の… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgoukakuget.hatenadiary.com%2Fentry%2F2026%2F01%2F19%2F103342" title="「あけおめ退職」を他社ごとにしないために☆長期休暇明けの離職予防対策（人材定着支援）Bｙ社会保険労務士 - 社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/g/goukakuget/20260118/20260118202016.png Hatena Blog https://hatena.blog 2026-01-19 10:33:42 rich https://goukakuget.hatenadiary.com/entry/2026/01/19/103342 1.0 100%