goukakuget https://blog.hatena.ne.jp/goukakuget/ 社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法 https://goukakuget.hatenadiary.com/ 時事問題 一般常識対策 社会保険労務士 人的資本経営 人材不足はいつまで続くのか ― 「今年が一番採用できる年」になる理由 ― 人材不足は一時的な景気循環でしょうか。 それとも、避けられない構造問題でしょうか。 現在の採用難は、人口構造に起因する“長期戦”です。 出生数70万人時代 ― 未来の労働力は確実に減る 厚生労働省が2026年2月26日に発表したデータによると、2025年の出生数（速報値）は70万5,809人でした。 10年連続で過去最少を更新しています。 なお、この数字には外国人の子どもも含まれます。2025年6月に公表予定の日本人のみの出生数は、2024年の確定値（約68万6千人）からさらに減少し、66万台後半になる見通しです。 出生… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgoukakuget.hatenadiary.com%2Fentry%2F2026%2F03%2F02%2F102207" title="採れない時代が本格化する ☆中小企業が今打つべき一手（社労士が解説）／社労士試験一般常識対策 - 社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/g/goukakuget/20260228/20260228001045.png Hatena Blog https://hatena.blog 2026-03-02 10:22:07 rich https://goukakuget.hatenadiary.com/entry/2026/03/02/102207 1.0 100%