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  <author_name>goukakuget</author_name>
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  <blog_title>社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法</blog_title>
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    <anon>時事問題</anon>
    <anon>社会保険労務士</anon>
    <anon>両立支援コーディネーター</anon>
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  <description>「知らぬは損」という不条理 ■ 「最寄り駅で買えない」という見えないコスト ■ 何気ない一言で判明した「特例対応」 ■ 「申請主義」が生む、静かな不公平 ■ 合理化は、誰の負担で成り立っているのか ■ 経営者に問いたいこと 「知らぬは損」という不条理 ～JR窓口での体験から考える、真の「両立支援」～ 先日、顧問先の経営者の方と、病気や障がいを抱えながら働く社員の「仕事と生活の両立支援」について意見交換をしていた際、あるエピソードを伺いました。 それは、障がい者手帳を持つ社員の「きっぷの発券」をめぐる、現代社会の歪みを象徴するような出来事でした。 ■ 「最寄り駅で買えない」という見えないコスト …</description>
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  <published>2026-03-05 09:50:07</published>
  <title>あなたの会社の合理化は、誰の負担で成り立っていますか？ ☆「制度はある」で終わらせない、真の両立支援を問う</title>
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