greengreengrass https://blog.hatena.ne.jp/greengreengrass/ 紙つぶて　細く永く https://greengreengrass.hatenadiary.jp/ R君へ 今年のさくらが緑の中にまだ残っていた。＊故あって、少し後に職を辞することをボスに伝えた。「そんなものだね」という返事だった。かぞえれば丁度７年になる。＊組織のいい分を優先するか、ユーザーの希望を優先するか・・型式ばかりの朝礼を、義務感一杯で行うか、実効性を求めるか・・能力がことなる人材に同じ結果を求める＝すなわち万人がこなせる仕事の形を求める、即ち、適材適所とは無縁な組織となる・・困難を解決せずに、回避するひと・・やり残したことは多分にある。しかし進化するための触媒の役は果たせた（と信じたい）＊ひとの価値感について考える。ふと「かもめのジョナサン」を思い出した。中学２年になるR君にどうだろうか… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fgreengreengrass.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2015%2F04%2F11%2F095612" title="本当に？最後のさくら - 紙つぶて　細く永く" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/g/greengreengrass/20150411/20150411095523.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2015-04-11 09:56:12 rich https://greengreengrass.hatenadiary.jp/entry/2015/04/11/095612 1.0 100%